Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление приемов, кадровых перемещений, увольнений, изменений персональных данных работников.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам работников, договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
• Ведение подсчета стажа и выслуги лет работников. Оформление приказов и протоколов по установлению процентной надбавки за выслугу лет.
• Оформление приказов и протоколов по назначению процентной надбавки за классность работникам, занимающим должности «водитель автомобиля».
• Оформление направлений на прохождение предварительного медицинского и психиатрического освидетельствования кандидатами на должности согласно утвержденному списку должностей, подлежащих медицинскому и психиатрическому освидетельствованию.
• Оформление командировок, отсутствия работников.
• Разработка и осуществление работы по исполнению Графика отпусков, оформление приказов о переносе отпуска, приказы о предоставлении отпусков и уведомления о начале отпуска.
• Исполнение Графика аттестации, анализ результатов аттестации.
• Осуществление работы с графиками сменности.
• Работа с табелями учета рабочего времени.
• Ведение личных дел, карточек (форма Т-2) работников.
• Учет, хранение и заполнение трудовых книжек работников, выдача справок о трудовой деятельности работникам, у которых ведется только электронная трудовая книжка.
• Оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках. Предоставление сведений по работникам в государственные организации.
• Требования:
• Высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом, кадровый менеджмент) или высшее профессиональное (непрофильное) образование и наличие диплома о профессиональной переподготовке в области управления персоналом, кадрового делопроизводства.
• Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства или управления персоналом при наличии среднего профессионального образования не менее 3 лет.
• Опыт работы в бюджетных организациях.
• Опыт работы в 1С ЗУП

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца при трудоустройстве;

• Время начала и окончания рабочего дня: с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 13:45.