H
HireSeeker
цветовик

Старший интернет-маркетолог (Цветочный бренд)

цветовик · Санкт-Петербург · 4 часа назад

100k–120k ₽office
Открыть на hh.ru

Мы не просто продаём цветы, мы создаём поводы для радости и помогаем говорить о чувствах. Для усиления нашей команды мы ищем Старшего интернет-маркетолога-стратега, который возьмёт на себя полную ответственность за digital-развитие и построит эффективную систему привлечения и удержания клиентов.

Ваша миссия

Выстроить и масштабировать систему цифрового маркетинга, которая будет не только достигать KPI по росту выручки и LTV, но и усиливать любовь к нашему бренду.

Ключевые направления вашей работы

1. Стратегия и аналитика (Ваш фундамент)

  • Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии с учётом высокой сезонности бизнеса (8 марта, 14 февраля, 1 сентября и т.д.).
  • Глубокий анализ рынка, конкурентной среды и поведенческих портретов нашей аудитории (от влюблённых до корпоративных клиентов).
  • Управление ключевыми метриками: ROMI, LTV, CAC, Retention, CVR. Принятие решений на основе данных сквозной аналитики.
  • Проведение RFM-анализа и сегментации клиентской базы для персонализации коммуникаций.

2. Управление performance-каналами (Ваша точность)

  • Стратегическое планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads с фокусом на эффективность (контроль ДРР, A/B-тестирование, масштабирование успешных гипотез).
  • Развитие партнёрской сети (CPA-маркетинг): поиск и менеджмент партнёров, отслеживание эффективности.
  • Настройка и ведение триггерных рассылок (email, SMS, push), включая реактивацию «уснувших» клиентов.

3. Развитие бренда и лояльности (Ваша креативность)

  • Разработка и внедрение программ лояльности и системы удержания клиентов через CRM.
  • Построение стратегии в социальных сетях (SMM): от визуального контента до взаимодействия с аудиторией. Акцент на Instagram, VK.
  • Организация и контроль съёмок (продуктовые и стилизованные) для сайта, соцсетей и рекламы.
  • Управление influence-маркетингом: от подбора блогеров и разработки брифа до анализа эффективности сотрудничества.
  • Развитие UGC (пользовательского контента) и инициация кросс-партнёрств и коллабораций для повышения узнаваемости бренда.

4. Лидерство и координация (Ваш менеджмент)

  • Координация работы дизайнеров, копирайтеров и других подрядчиков для достижения маркетинговых целей.
  • Участие в гипотезировании и A/B-тестах на сайте совместно с разработчиками для повышения конверсии.
  • Формирование и контроль маркетингового бюджета.

Мы ищем вас, если вы

  • Имеете опыт от 5 лет в digital-маркетинге, из них не менее 2 лет на позиции Senior/Lead (желательно в e-commerce, ритейле или сегменте подарков/цветов).
  • Обладаете подтверждённым опытом успешного продвижения в сезонном бизнесе — для нас это ключевой навык.
  • Видите полную картину, но при этом погружаетесь в детали. Ваша сильная сторона — стратегическое мышление, подкреплённое данными.
  • В совершенстве владеете инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) и Excel/Google Sheets.
  • Имеете успешный опыт масштабирования рекламных кампаний с большим бюджетом и чётким фокусом на ROMI.
  • Понимаете психологию покупки цветов и подарков, умеете работать с эмоциональным откликом аудитории.
  • Креативны, инициативны и готовы брать на себя ответственность за результат.

Что мы предлагаем

  • Ключевую роль в развитии красивого и эмоционального бренда.
  • Возможность влиять на бизнес-результаты и реализовывать собственные стратегические идеи.
  • Работу в условиях амбициозных задач и высокой сезонной динамики.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало дня).
  • Корпоративная развозка от м. Звёздная.
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты.
  • Бесплатное корпоративное питание.
  • Возможность профессионального и личного роста.
  • Разнообразные мотивационные программы:
    • бесплатное корпоративное питание;
    • скидочная карта компании-партнёра «Вкустер» с возможностью оплаты до 100 % покупки;
    • бонус за стаж работы в компании;
    • акция «Приведи друга»;
    • регулярные экскурсии, конкурсы, праздники, подарки для детей сотрудников и т.д.
  • Дружный молодой коллектив.

Присылайте свое резюме и несколько примеров самых успешных кейсов в digital, которые вам удалось реализовать.