
сбер. it · Москва · 9 часов назад
Команда сегмента «Дети и Молодежь» ищет профессионала, который возьмет на себя развитие существующих и создание новых продуктов для наших клиентов. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные продукты, работать с метриками и аналитикой, мы ждем вас. Направление – Лояльность для детей и молодежи.
анализ рынка, поиск новых ниш и формирование стратегии развития основных продуктов для детей и молодёжи, с фокусом на продукты Лояльности
формирование гипотез по оптимизации клиентских путей, запуску новых сегментных продуктов
управление бэклогом продуктовых инициатив и клиентскими путями (CJM)
работа с метриками сегмента, подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив
проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям (разработка, маркетинг)
проведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми участниками процесса
подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмента.
опыт управления продуктом или проектом не менее трех лет
умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до запуска и оценки результата
понимание инструментов определения потребностей клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами
навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах
опыт руководства проектом с успешным выводом продукта на рынок (готовность рассказать о достигнутом эффекте).
опыт работы по направлению Лояльности – будет преимуществом
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
формат работы - гибрид
возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
корпоративный спортзал и зоны отдыха
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
программа адаптации и помощь руководителя на старте
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа
корпоративные мероприятия.