Менеджер по маркетингу и рекламе

Увеличение пациентопотока по каналу ФЛ Вести профили врачей на медицинских агрегаторах: ПроДокторов, НаПоправк. Оформлять карточки так, чтобы врач выглядел как эксперт, которому доверяешь. Системно работать над повышением рейтинга: выстраивать сбор отзывов после приёмов и операций, подключать врачей и администраторов. Социальные сети и контент (работа с подрядчиком) Ставить задачи SMM-подрядчику и контент-менеджеру на видео и фото съемки: брифовать, согласовывать контент-план, контролировать сроки и качество. Фокус контента — лица врачей: экспертные разборы, видео, ответы на вопросы пациентов. Чтобы пациент видел врача, слышал его и запоминал. Самостоятельно получать материал у врачей: договариваться о встречах, записывать аудио или видео, расшифровывать, готовить текст на согласование. Участие в работе с подрядчиками по другим каналам (гибкие задачи отдела и подключаться по необходимости) Подключаться к задачам руководителя по SEO, контекстной и медийной рекламе: согласовать текст для посадочной страницы, проверить список ключевых слов, оценить макеты медийной рекламы, дать обратную связь подрядчику Это не глубокая настройка кампаний, а контроль и здравый смысл со стороны клиники. Вы — глаза и уши отдела на внешнем контуре. Офлайн-коммуникации и порядок в клиниках Готовить ТЗ и брифы дизайнерам: постеры, листовки, буклеты, сертификаты, в которых врачи поданы как эксперты. Заказывать полиграфию, сувенирку, вывески, таблички, внутреннюю навигацию. Контролировать изготовление и монтаж. Регулярная ревизия материалов в филиалах: стойки, листовки, навигация — всё должно работать на образ клиники. Бюджет и документы Собирать коммерческие предложения от подрядчиков. Участвовать в планировании маркетингового бюджета. Контролировать закрывающие документы (счета, акты). Командная работа Активно участвовать в обсуждении задач отдела: приносить идеи, задавать вопросы, предлагать альтернативы. Быть в курсе того, над чем работают коллеги, подстраховывать при необходимости. Не бояться высказывать мнение, если видите, что что-то можно сделать лучше. У нас ценятся аргументы, а не должности. Наш идеальный кандидат Опыт и знания: Опыт работы в маркетинге от 2 лет (медицина, стоматология, бьюти-сфера как плюс, но важнее склад ума). Понимание, как работают медицинские агрегаторы и отзовики, как рейтинг влияет на выбор пациента. Опыт постановки задач подрядчикам: SMM, дизайнерам, типографиям. Умение чётко сформулировать, что нужно, и проверить результат. Базовое понимание SEO и контекстной рекламы (или готовность быстро разобраться). Знание юридических ограничений в рекламе медицинских услуг (или готовность изучить). Личные качества: Командный игрок. Вы не закрываетесь в своих задачах — вам важно быть в контексте работы всего отдела. Вы готовы обсуждать и вместе искать лучшие решения. Гибкость и многозадачность. Сегодня правите текст для сайта, завтра едете проверять навигацию в филиале, послезавтра обсуждаете баннер с медийным подрядчиком. Вас это не пугает, а драйвит. Проактивность. Не ждёте, пока задача упадёт — видите, что нужно сделать, и делаете. Не просто исполняете, а думаете: «Как можно лучше?» Умение работать с экспертами. Врачи — занятые люди с характером. Вы договариваетесь без давления, делаете так, чтобы им самим хотелось участвовать. Желание расти. Если вы раньше не работали с контекстом или SEO — не страшно. Важно желание разобраться и взять это в свой арсенал.
Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30
• Льготное обслуживание в медицинском центре