Составление рабочих графиков с учётом нормы часов;
Ведение табельного учета времени пребывания работников (явки, невыходы);
Ведение суммированного учёта рбочего времени;
Контроль за соблюдением графика работы, режима труда и отдыха;
Сбор первичной документации от сотрудников для отдела кадров (отпуск, увольнение, и т.д.);
Организация своевременного ознакомления под подпись работников с кадровыми документами, в т.ч. с графиками сменности;
Подготовка служебных записок и проектов приказов по работе в выходной день, в случае производственной необходимости, получает письменное согласие от сотрудника;
Выполнение иных, связанных с профессиональной деятельностью поручений непосредственного руководителя.
Требования:
высшее профессиональное образование;
дополнительное профессиональное образование - специалист по кадровому делопроизводству;
опыт работы от 2-х лет, непосредственно с графиками сменности, ведения табельного учета рабочего времени в должности инженера/специалиста по нормированию труда;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С:8 "Зарплата и кадры"
навыки в систематизации больших объемов информации.
Условия:
график работы 5/2 (с 08 до 17ч; с 11 до 20ч.) - еженедельное чередование;
офис в центре Москвы;
оформление по ТК с первого дня работы;
достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы.