HR-специалист в IT
фалин александр дмитриевич · Москва · 3 дня назад
65k–250k ₽hybrid
Обязанности:
- Поиск проектов и вакансий для наших клиентов frontend-разработчиков (сейчас перегруз в эту сторону, в дальнейшем это Backend/Frontend направления)
- Активная работа с собственной сетью контактов: выходы на нанимающих менеджеров, тимлидов, рекрутеров продуктовых и аутсорс-компаний, использование нашей базы
- Сопровождение клиента от первого контакта с заказчиком до выхода на проект
- Работа с локальным и международным рынком (клиенты владеют английским на уровне B2–C1)
- Расширение и ведение базы контактов компаний и проектов
- Поиск нестандартных путей выхода на проекты там, где рынок выглядит «забитым»
- Опыт работы HR / IT-рекрутером / в продажах IT-услуг
- Наличие действующих контактов и выходов на проекты - ключевое требование. Без этого, к сожалению, не сработаемся
- Базовое понимание IT направлений, чтобы говорить с заказчиком на одном языке
- Опыт работы с международным рынком - большой плюс
- Самостоятельность, проактивность, навык нетворкинга и умение «докапываться» до результата
- Полностью свободный график - без привязки ко времени и локации
- Удалённый формат из любой точки
- Доход зависит от результата: чем больше успешных размещений - тем больше зарабатываете
- Поток уже отобранных клиентов с подтверждёнными навыками - не нужно тратить время на скрининг
- Долгосрочное сотрудничество при стабильных результатах
В связи с большим количеством автоматических откликов, в начале сопроводительного письма напишите слово «ПРОЕКТ» так мы поймём, что вы действительно прочитали вакансию