Solution Architect

В компанию - поставщика программного обеспечения для игорного бизнеса, сотрудничающую с ведущими мировыми провайдерами мы ищем Solution Architect

Обязанности:

• Сбор и анализ требований от заинтересованных сторон для проектирования архитектуры решения и подготовка соответствующей документации.
• Разработка архитектурной предпроектной документации.
• Планирование архитектурных работ и определение необходимых результатов.
• Проектирование комплексной (end-to-end) архитектуры решения, включая инфраструктурные компоненты и прикладное программное обеспечение.
• Контроль соответствия реализованного решения утвержденной архитектуре.
• Выбор наиболее подходящего технологического стека.
• Тесное взаимодействие с бизнес-аналитиками, дизайнерами, разработчиками, системными администраторами, администраторами баз данных и DevOps-инженерами.
• Организация и проведение технических собеседований.
• Анализ технической и эксплуатационной эффективности существующих решений, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по их улучшению.

Требования:

• От 5 лет опыта работы в роли Solution Architect.
• Опыт проектирования и сопровождения высоконагруженных и высокодоступных распределенных систем.
• Глубокое понимание архитектуры микросервисов и связанных с ней паттернов (Saga, Circuit Breaker).
• Умение проектировать, оценивать и документировать архитектуру с использованием C4 или стандартов семейства UML.
• Опыт работы с требованиями, включая нефункциональные требования.
• Не менее 10 лет опыта разработки на .NET.
• Уверенное знание: ASP.NET MVC, ADO.NET, асинхронного программирования (Asynchronous Programming), Web API.
• Опыт организации процессов разработки.
• Опыт работы с реляционными СУБД.

Условия:

• 20 дней ежегодного отпуска и 5 дополнительных семейных дней.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Поддержка профессионального корпоративного коуча и психолога.
• Регулярные внутренние и внешние мероприятия, мастер-классы, поездки и корпоративные события.
• Доступ к внутренней базе знаний, митапам и командным активностям.
• Постоянное обучение новым технологиям и поддержка профессионального развития.