H
HireSeeker
лукойл

Бизнес-аналитик (IT-проект КЭДО)

лукойл · Москва · 3 дня назад

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru

Ищем опытного бизнес-аналитика в Управление предоставления и развития портальных решений в ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» для реализации задач в рамках проектов по кадровому электронному документообороту (КЭДО).

Обязанности:

  • Выполнение задач по разработке постановок и проектных решений на реализацию новой и изменения существующей функциональности;
  • Разработка концепции ролей и полномочий, консультирование работников структурных подразделений Общества по вопросам, связанным с ролями и полномочиями;
  • Разработка концепции ИТ-продукта, обеспечение внедрения и эксплуатации ИТ продукта, организация и контроль проведения тестирования ИТ-продукта;
  • Взаимодействие с поставщиками программного обеспечения и внешними интеграционными партнерами (1С, СЭД, КЭП-провайдеры, шлюзы уведомлений, шины данных);
  • Разработка и актуализация методик, проектных решений и инструкций, относящихся к компетенции Управления;
  • Проведение экспертизы отчетных материалов по этапам и/или фазам реализации проектов ИТО в целях последующей приемки выполненных работ.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы аналитиком в области интеграционных решений от 3 лет;
  • Опыт работы с MS Excel, PowerPoint, Word, а также Jira/Confluence, Draw.io/ Lucidchart;
  • Понимание основ трудового законодательства РФ, 152-ФЗ «О персональных данных», требований к УКЭП/ПЭП, ГОСТ Р 7.0.97-2016;
  • Навыки моделирования процессов;

Будет преимуществом:

  • Понимание процессов управления персонал ом и кадрового администрирования;
  • Опыт работы в enterprise-проектах (КЭДО/СЭД, HR-tech, fintech).

Условия:

  • Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» (аккредитованная IT-компания);
  • Рабочее место – г. Москва, 2-я Брестская улица, 48;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Годовая премиальная выплата;
  • Выплата к отпуску;
  • Премия ко Дню Нефтяника;
  • Медицинское обслуживание (полис ДМС);
  • Компенсация на оздоровление;
  • Компенсация на организацию отдыха детей;