Аналитик бизнес-процессов и орг развития

О компании
Разрабатываем и внедряем корпоративные Стандарты управления продажами и отношениями с клиентами для среднего и крупного бизнеса. Области компетенций: от стратегии продаж до процессов, KPI и внедрения изменений.
Условия

• Оклад - по итогам собеседовании
• бонусы по итогам проектов
• бонусы за участие в маркетинге
• Оформление по ТК
• Карьерный рост внутри команды
• Возможность своего направления внутри компании
• офис + выезды к клиенту (Москва, командировки - до 15% времени)

Обучение

• авторским методикам, внутренние тренинги, проектное портфолио компании
• Знакомство с отраслевым опытом и бизнес-моделями
• программы развития за счет компании

Обязанности

• Задачи в проектах:
  • Анализ управления (продажи и закупки): интервью, наблюдения, анализ документов, данных; выводы и рекомендации на основе методических материалов Berner&Stafford
  • Разработка решений по управлению: модели процессов, схемы, таблицы, шаблоны документов
  • Формирование регламентов для заказчиков: процессы, KPI, ролевая и орг. структура, мотивация, система контроля
  • Лидирование внедрения изменений у клиентов: модерация, консультирование, наставничество
• Форма работы по проектам:
  • Интервью с Заказчиком
  • Работа с данными (авторский BI, xlsx, AI, прочие инструменты)
  • Работа в команде проекта Berner&Stafford
  • Рабочие группы: обсуждение и выработка решений вместе с Заказчиком
  • Участие в мероприятиях по внедрению изменений у клиента

Требования

• Знание теории менеджмента, базовые по экономике предприятия, бизнес-кейсов, бизнес-моделей
• Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами
• Нотации моделирования: IDEF, BPMN
• Навыки презентации (письменно и устно)
• Грамотная речь

Ключевые навыки

• Оптимизация бизнес процессов
• Анализ бизнес показателей
• Организаторские навыки
• Управление бизнес процессами
• Разработка регламентов
• Сбор и анализ информации
• Разработка и внедрение политик и процедур
• Организационное консультирование