Creative Team Lead Designer

Отдел креативных коммуникаций — это 7 подразделений: креативный дизайн отдел, SMM, редакция «Суточный журнал», ORM, PR, project management и email-маркетинг. Мы строим бренд, создаём контент, управляем репутацией и конвертируем всё это в бронирования. Если ты хочешь работать там, где креатив реально влияет на бизнес, то читай дальше.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Сreative Team Lead designer — человек, который будет внедрять AI, 3D, motion и креативные алгоритмы для постоянного апгрейда продукта и коммуникаций, строго следя за тем, чтобы все эти инновации работали внутри единой, цельной и технологичной визуальной экосистемы Суточно.ру

Тот, кто будет направлять команду дизайнеров, задавать визуальный язык бренда и работать на стыке продукта, маркетинга и коммуникаций.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Управление командой (30%)

• Руководство командой дизайнеров (графический дизайн, иллюстрация, моушн)

• Распределение задач, контроль качества, менторство

• Развитие команды

• Проведение дизайн-ревью и креативных сессий

• Поддержание высокого темпа: в отделе одновременно крутится много задач задач разного приоритета

Стратегия, концепции и бренд (30%)

• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, спецпроектов, сезонных активностей вместе с командой

• Развитие брендбука Суточно.ру: от гайдлайнов по логотипу до правил tone of voice в визуале

• Поддержание брендбука в актуальном состоянии: обновление, расширение, адаптация под новые носители

• Развитие визуального языка бренда и дизайн-системы

• Определение приоритетов: что делаем сейчас, что откладываем

Руками и в цифре (25%)

• Скетчинг — быстрые наброски концепций

• Анимация и моушн-дизайн — рекламные ролики, анимированные баннеры, Lottie-анимации для приложения

• POS-материалы — дизайн для офлайн-рекламы: стенды на выставках, мерч, упаковка, сувенирка, полиграфия

• Шаблоны для email-маркетинга и презентаций

Кросс-функциональная работа (15%)

• Взаимодействие с подразделениями отдела, брать задачи в работу

• Взаимодействие с продуктовой командой — графика для web и для мобильного приложения

ТРЕБОВАНИЯ

Hard skills — обязательно:

• 5+ лет в дизайне, опыт в управлении командой

• Портфолио с концепциями — не просто «красивые макеты», а истории: от идеи до реализации

• Брендбук — опыт создания или серьёзного развития брендбука (покажи, что делал)

• Анимация. Умение оживить статику — must have

• Figma на уровне продвинутого пользователя и пониамание работы с дизайн-системой

• AI-инструменты. Понимание, как использовать AI для ускорения работы, а не для замены дизайнера

• POS и полиграфия — опыт подготовки макетов к печати, знание допечатных процессов, работа с крупными форматами

• Понимание UI/UX дизайна (не обязательно делать самому, но нужно говорить с продуктовиками на одном языке)

Soft skills:

• Мультизадачность — умение вести одновременно 5-7 проектов разного приоритета без потери качества. В отделе всегда горящий дедлайн где-то рядом

• Умение защищать решения команды

• Навык приоритизации в условиях, когда задач больше, чем ресурсов

• Способность работать автономно (креативный директор в декрете — умение брать ответственность и принимать решения самостоятельно)

• Насмотренность

УСЛОВИЯ

Формат:

• Полная занятость, удалённо или гибрид

• Испытательный срок — 3 месяца

Компенсация:

• Зарплата: обсуждается индивидуально

Плюшки от компании:

• ДМС со стоматологией

• Бонусы на путешествия

• Крутые корпоративы

• Обучение и конференциии

ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ:

• Почему открылась позиция?

Рост отдела. Креативный директор уходит в декрет, нужно усилить направление дизайна и передать часть стратегических задач.

• Сколько человек в команде?

Сейчас 2 дизайнера. План — 3-4 к концу года. Ты будешь участвовать в найме.

• Кому я буду подчиняться?

Креативному директору
Операционно — автономно, с координацией через Project Manager отдела.

• Это временная роль?

Нет. Это постоянная позиция с возможностью роста. Когда креативный директор вернётся, мы будем обсуждать расширение твоей роли (арт-директор всего отдела).

• Можно ли работать полностью удалённо?

Да, если ты в другом часовом поясе — обсудим.

Если тебе близко — откликайся. Будем рады познакомиться.