Участие в разработке прогнозных (годовых) и текущих (квартальных) планов по оплате труда и в осуществлении контроля над их выполнением
Участие в формировании бюджетов расходов на персонал, в части оплаты труда
Разработка среднесрочных, долгосрочных планов (прогноз социально-экономического развития) по оплате труда
Участие в подготовке факторного анализа отклонений по исполнению бюджета расходов на персонал
Анализ условий оплаты труда (УОТ) при приеме, переводе, проведении внеочередной оценки профстатуса
Проведение анализа, оценки и согласования с генеральным директором доплат за увеличение объема работ работникам филиалов организации в РФ и за рубежом, в установленные сроки и порядке
Формирование и подписание протоколов об установлении профессионального статуса
Формирование организационной структуры и схемы, участие в процедуре ее согласования
Участие в процедуре согласования организационной структуры организации
Разработка и утверждение штатного расписания
Организация и администрирование процесса индексации заработной платы
Участие в формировании отчетов, в рамках гармонизации ЕУСОТ
Подготовка управленческой отчетности по ключевым показателям эффективности
Участие в подготовке обзоров заработных плат
Мы ждем от Вас:
Высшее профессиональное образование (финансы/экономика)
Релевантный опыт работы по специальности не менее 5 лет
Приветствуется опыт работы в контуре ГК “Росатом”
Обязателен опыт работы в программе SAP
Уверенный пользователь МS Office (Excel, Visio, Power Point)
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
Территориально: метро Павелецкая/Добрынинская (шаговая доступность)
Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус
Регулярное обучение за счет работодателя
Возможности для профессионального роста
ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию)