HR-руководитель

Коротко о роли

Продукт должности

Укомплектованная, организованная и обеспеченная всем необходимым для эффективной работы компания.

Это роль для человека, который способен выстроить систему так, чтобы компания своевременно получала нужных сотрудников, новые люди быстро входили в работу, внутренние процессы были понятными и управляемыми, а руководители могли сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на постоянном решении кадровых и административных вопросов.

Почему открыта эта вакансия

Компания «Первый снег» разрабатывает и производит подарочную упаковку для массового рынка.

Мы выпускаем миллионы единиц продукции ежегодно и являемся одним из лидеров рынка подарочной упаковки на территории России, Беларуси, Казахстана и Таджикистана.

Компания развивается, и сегодня нам нужен руководитель, который возьмет под ответственность систему найма, ввода в должность и административной поддержки компании.

Мы ищем не исполнителя отдельных HR-задач, а человека, который обеспечит порядок, управляемость и стабильную работу важнейших внутренних функций компании.

В вашей зоне ответственности

• развитие и управление системой найма персонала;
• организация качественного ввода сотрудников в должность;
• развитие процессов адаптации и удержания сотрудников;
• организация кадрового документооборота;
• проведение инспекций и контроль соблюдения внутренних стандартов;
• обеспечение порядка, благоустройства и стабильной работы офисной среды;
• развитие административной базы компании;
• управление сотрудниками Первого отделения;
• организация работы подразделения и обеспечение производства его продуктов;
• управление показателями подразделения и развитие подчиненных.

Кому подойдет эта роль

Сегодня вы можете занимать одну из следующих должностей:

• руководитель отдела персонала;
• начальник отдела персонала;
• HR Business Partner;
• ведущий HR Generalist;
• заместитель руководителя отдела персонала;
• руководитель административного отдела;
• руководитель офиса;
• заместитель директора по общим вопросам.

Нам особенно интересны люди, которые уже

• управляли небольшой командой;
• отвечали за результат подразделения;
• умеют выстраивать процессы и доводить их до результата;
• имеют опыт найма и адаптации сотрудников;
• знакомы с кадровым документооборотом;
• умеют добиваться результата через других людей;
• готовы брать ответственность и самостоятельно принимать решения.

Будет плюсом

• опыт работы в производственной, торговой или дистрибуционной компании;
• опыт управления административными функциями;
• опыт работы в растущем бизнесе;
• опыт внедрения новых процессов и повышения эффективности подразделений.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство;
• доход от 100 000 до 140 000 рублей;
• прямое влияние на развитие компании;
• возможность самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности;
• поддержку руководства при внедрении изменений;
• работу в команде, ориентированной на результат и развитие.

Внутреннее название должности — Руководитель Первого отделения.

Дополнительно

Мы находимся в Бердске.

Для нас важно, чтобы работа была комфортной не только с точки зрения задач, но и с точки зрения качества жизни. Поэтому мы рассматриваем кандидатов, которым удобно добираться до офиса.

Наш ориентир — не более 40 минут в одну сторону от места проживания до офиса.

Мы готовы рассматривать кандидатов из Бердска, Академгородка, Советского района, Кольцово, ОбьГЭС и ближайших территорий.