manzana group

Руководитель проектов по развитию CRM и программ лояльности

Выявлять цели и KPI заказчика в части CRM, программы лояльности и клиентского маркетинга.

manzana group · На сервисе с: 24.06.26 15:22

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
Обязанности:
  • Выявлять цели и KPI заказчика в части CRM, программы лояльности и клиентского маркетинга.
  • Помогать заказчику переводить бизнес-задачи в конкретный план действий, инициативы и гипотезы.
  • Формировать и сопровождать план развития клиента на базе нашего ПО.
  • Предлагать решения по развитию программы лояльности, сегментации, персонализации, CRM-коммуникаций и удержанию клиентов.
  • Координировать запуск инициатив с участием внутренних команд: аналитики, product/project managers, разработка, внедрение.
  • Контролировать сроки, статус задач, риски и качество реализации.
  • Анализировать результаты кампаний и механик совместно с аналитиками, оценивать влияние на KPI и бизнес-результат.
  • Консультировать заказчиков по лучшим практикам CRM и loyalty-маркетинга.
  • Готовить рекомендации, материалы к встречам, follow-up и планы дальнейшего развития.
  • Использовать AI-инструменты в ежедневной работе: для подготовки гипотез, структурирования информации, черновиков презентаций, писем, постановок задач и summary встреч.

Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы в CRM, loyalty, customer success, account/project management, маркетинге или смежной роли от 2–3 лет.
  • Понимание принципов работы программ лояльности, CRM-коммуникаций, сегментации и ключевых маркетинговых метрик.
  • Умение выявлять потребности заказчика и переводить их в KPI, гипотезы и план действий.
  • Опыт ведения нескольких проектов или клиентов одновременно.
  • Умение работать на стыке бизнеса, аналитики и технической команды.
  • Сильные коммуникативные навыки: проведение встреч, управление ожиданиями, аргументация решений, эскалация.
  • Аналитическое мышление и ориентация на результат.
  • Умение использовать данные и аналитику для принятия решений.
  • Практический опыт использования AI-инструментов в рабочих задачах.

Будет плюсом

  • Опыт работы в ритейле, e-commerce, банках, телекоме или других B2C-индустриях.
  • Опыт работы с CRM/CDP/CVM-платформами.
  • Понимание A/B-тестирования, holdout-подходов и оценки эффекта маркетинговых инициатив.
  • Опыт в персонализации, рекомендательных механиках, RFM- или поведенческой сегментации.
  • Навыки работы с SQL, BI-системами и аналитическими дашбордами.
  • Опыт проведения воркшопов, обучений или стратегических сессий с клиентами.
  • Проактивный подход: умение не только обрабатывать запросы, но и самостоятельно находить точки роста клиента.
  • участие в развитии мощной high-load системы

  • амбициозные задачи и возможность проявить себя на различных проектах в ритейле, здравоохранении, e-commerce, банковской сфере

  • активный и опытный коллектив

  • широкий полис ДМС (в том числе льготные условия для членов семей)

  • действует реферальная программа "Приведи друга"

  • работа с налаженной системой коммуникаций в команде

​​

​​​Что мы даем

  • участие в развитии мощной high-load системы

  • амбициозные задачи и возможность проявить себя на различных проектах в ритейле, здравоохранении, e-commerce, банковской сфере

  • активный и опытный коллектив

  • широкий полис ДМС (в том числе льготные условия для членов семей)

  • действует реферальная программа "Приведи друга"

  • работа с налаженной системой коммуникаций в команде
  • гибридный формат работы

​​

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
магазин одежды krainova

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

магазин одежды krainovaНа сервисе с: 24.09.26 20:36
100k–200k ₽РоссияМоскваГибрид

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

Москва · Работа офлайн KRAINOVA — бренд женской одежды, основанный в 2017 году. У нас пять офлайн-магазинов в торговых центрах и собственное производство — мы самостоятельно разрабатываем и отшиваем коллекции. Мы, основатели бренда, переехали в Москву. Сейчас активно развиваем здесь команду и онлайн-продажи. Наша цель — чтобы KRAINOVA узнали и покупали по всей России. Ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя стратегию продвижения и сделает контент инструментом продаж. Контент мы уже создаём регулярно. Сейчас наша главная задача — повысить его эффективность: привлекать нужную аудиторию, вызывать интерес к продукту, формировать желание купить и доводить человека до заказа. Нам нужен руководитель, который понимает, кому, что и как мы продаём, и на этой основе выстраивает работу команды. Что предстоит делать — Разобраться в продукте, аудитории и причинах покупки. Определить, какие потребности, желания и сомнения клиентов должен учитывать маркетинг. — Разработать стратегию роста узнаваемости и онлайн-продаж. — Выстроить путь клиента: от первого просмотра ролика или знакомства с брендом до обращения, покупки и повторного заказа. — Формировать продающие смыслы, предложения и контент-план: что показываем, кому, с какой целью и к какому действию ведём. — Показывать ценность одежды через образы, сценарии использования, посадку, детали и преимущества продукта. — Вместе с командой продаж улучшать переход от контента к заказу: через директ, мессенджеры и сайт. — Проверять гипотезы, тестировать форматы и рекламные связки, масштабировать то, что приносит результат. — Организовывать работу контент-команды, креаторов, блогеров и подрядчиков. — Анализировать охваты целевой аудитории, обращения, конверсию в покупку, стоимость привлечения клиента и выручку. Кого мы ищем — Сильная база в маркетинге: анализ аудитории, позиционирование, предложения и воронки продаж. — Есть кейсы, где ваша работа привела к росту обращений и продаж. Можете объяснить, какие действия дали результат. — Понимаете специфику fashion и умеете сочетать эстетику бренда с коммерческими задачами. — Умеете находить причины слабых результатов и корректировать стратегию на основе данных. — Способны ставить команде понятные задачи и отвечать за результат направления. — Живёте в Москве и готовы работать офлайн вместе с основателями и командой. Какого результата ждём Понятной системы маркетинга, в которой у контента есть задача, у продвижения — измеримая эффективность, а у бизнеса — рост онлайн-продаж. Что предлагаем — Работу напрямую с основателями. — Возможность влиять на стратегию и формировать команду. — Развитие бренда с действующей розничной сетью и собственным производством. — Условия оплаты обсудим индивидуально с учётом опыта и результатов. Как откликнуться Оставьте отклик здесь, на HeadHunter, или напишите в директ Instagram-аккаунта бренда KRAINOVA с пометкой «Руководитель маркетинга». Расскажите, почему хотите работать в нашей команде, какой у вас опыт в маркетинге, и приложите резюме и 2–3 кейса. Укажите, за что отвечали лично и каких результатов достигли: обращения, конверсия, продажи.

hh.ru
smart
66k–120k ₽РоссияМахачкалаОфис

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.


🔥 Почему это крутая возможность:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.

Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.

Что предстоит делать:

Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.

Мы ищем именно вас, если:

  • Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
  • Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
  • У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
  • Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
  • Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.


Что мы предлагаем:

  • Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
  • График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
  • Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
  • Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
  • Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.

---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.

Как попасть в нашу команду?

Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.

До встречи в команде SMART!

hh.ru
yatt baklunova violetta grigorevna

Маркетолог

yatt baklunova violetta grigorevnaНа сервисе с: 24.09.26 20:04
7 000 000–15 000 000 UZS (≈ 50k–108k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство

Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.

Обязанности:

• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры

• Контроль сроков, качества и сдачи проектов

• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП

• Координация всех процессов внутри проектов

• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал

Требования:

• Организованность и многозадачность

• Сильные коммуникативные навыки

• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга

• Готовность брать ответственность за результат

Условия:

• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS

• График 6/1, с 11:00 до 19:00

• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.