Ищем сильного CTO в крупную IT-компанию с продуктовой разработкой, масштабируемыми цифровыми сервисами и высокой бизнес-динамикой.
Задачи:
- Выстроить и усилить технологическую стратегию компании в связке с бизнес-целями.
- Навести порядок в процессах разработки: архитектура, delivery, качество, релизы, SLA, безопасность, инфраструктура.
- Сформировать сильную инженерную культуру и управляемую структуру команд.
- Управлять tech-лидами, архитекторами, разработкой, DevOps/SRE, QA, data/infra-направлениями.
- Обеспечить прозрачность по срокам, ресурсам, рискам и техническому долгу.
- Переводить бизнес-задачи в технологические решения и понятную roadmap.
- Участвовать в продуктовой стратегии, приоритизации и развитии ключевых платформ/продуктов.
- Масштабировать команды, процессы и архитектуру под рост бизнеса.
Ожидаем:
- Опыт в роли CTO / VP Engineering / Head of Engineering в крупной IT- или product-driven компании.
- Глубокое понимание продуктовой разработки, архитектуры, SDLC, DevOps, Agile/Lean-подходов.
- Опыт построения процессов “с нуля” или существенной трансформации зрелости разработки.
- Умение управлять сильными техническими лидерами и большими распределенными командами.
- Бизнес-мышление: понимание P&L, unit economics, customer value, time-to-market.
- Способность говорить с CEO/акционерами на языке бизнеса, а с командами — на языке инженерной реальности.
- Сильные лидерские качества, системность, зрелость, способность принимать сложные решения.
Будет плюсом:
- Опыт в финтехе, govtech, телеком/платформах, enterprise SaaS или high-load продуктах.
- Опыт масштабирования платформенной архитектуры и построения engineering governance.