Менеджер по персоналу

HR-рекрутер / Менеджер по подбору персонала (розница)

Зарплата: от 50000 до 75000 ₽ на руки

( фиксированный 50000 + kpi )

Компания: Kvalitelli — сеть магазинов мужских костюмов (5 точек, 4 города: Тюмень, Екатеринбург, Челябинск, Новосибирск). Активный рост, открытие новых магазинов.

Задачи:

1. Закрытие вакансий продавцов, администраторов, швей (основной поток).

2. Точечный подбор: Маркетологи, SMM, ассистенты (по мере необходимости).

3. Полный цикл: От публикации вакансии и скрининга до контроля выхода сотрудника на стажировку.

4. Воронка: Ведение учета кандидатов в таблицах/CRM, чтобы никто не терялся. Отчетность по конверсиям и срокам.

5. Координация: Взаимодействие с руководителями магазинов в 4 городах, организация собеседований без сбоев.

Требования:

· Опыт подбора персонала от 2 лет (обязательно розница или сетевая торговля).

· Умение обрабатывать большой поток откликов и жестко отсеивать слабых кандидатов.

· Опыт работы с hh.ru, уверенный пользователь ПК (таблицы).

· Самостоятельность. Вам нужен не "помощник", а человек, который снимет эту рутину с руководителей.

Условия:

· Удаленная работа, график 5/2.

· Прямое влияние на рост компании.

· зп подлежит обсуждаю

---

В отклике просим ответить на 3 вопроса:

1. Какие розничные вакансии вы закрывали за последние 2 года и сколько одновременно вели?

2. Какой средний срок закрытия продавца/администратора у вас был?

3. Кратко опишите свою схему воронки: отклик → выход на работу.

1 этапом отбора является ответы на вопросы в этой вакансии

2 этап тестовое задание

3 этап тестирование

4 этап собеседование