Менеджер по кадровому делопроизводству

Современная клиника, предоставляющая широкий спектр качественных медицинских услуг ищет внимательного и ответственного Специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмет на себя ведение кадровой документации и станет надежной опорой для нашего коллектива врачей и административного персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);

• Специфика медицины: контроль сроков прохождения медосмотров, наличия действующих медкнижек, сертификатов, аккредитаций и баллов НМО (непрерывного медицинского образования) у врачей и среднего медперсонала;

• Контроль наличия действующих лицензий у специалистов и своевременная подача документов в Росздравнадзор;

• Ведение воинского учета сотрудников;

• Формирование и сдача отчетности (ЕФС-1, персонифицированные сведения и др.);

• Взаимодействие с государственными органами (СФР, ФНС, военкомат) и МФЦ.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные, премии;

• Гибкий формат работы на ваш выбор:

  * Классический график 5/2 с 9.00 до 18.00;

  * Гибридный формат (несколько дней в офисе + удаленка);

  * Формат совместительства / частичной занятости) — рассмотрим опытного специалиста, ищущего подработку;

• Заработная плата обсуждается индивидуально;

• Комфортное рабочее место, дружелюбный коллектив и адекватное руководство, которое ценит инициативу.

Для нас важно:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года;

• Опыт работы в медицинской клинике будет вашим огромным преимуществом;

• Отличное знание ТК РФ, норм трудового и медицинского права в части регулирования труда медработников;

• Предельная внимательность, педантичность в документах, умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки;

• Ответственность и тактичность.