Кадровый учет на 200 сотрудников в полном объёме, без начисления заработной платы (приемы, увольнение, переводы, график отпусков, квартальные графики, оформление отпусков, в том числе учебных и т.д.);
Ведение движения медицинского персонала в ФРМР;
Отправка отчетности в контролирующие органы, по своим работникам в СФР (приемы, увольнения, переводы);
Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных трудовых книжек и справок с места работы сотрудникам;
Консультирование сотрудников в области трудового законодательства;
Взаимодействие с государственными органами;
Разработка графика отпусков;
Ведение воинского учета;
Архивирование кадровых документов;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
Организация конкурса Научных работников;
Требования:
Опыт работы в учреждениях здравоохранения города Москвы;
Внимательное отношение к работе, стрессоустойчивость, ответственность, деловая коммуникация, коммуникабельность;
Стаж в должности специалиста отдела кадров от 6 лет;
Знание трудового законодательства;
Строгое соблюдения законодательства о персональных данных;
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
Оформление, согласно ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности и др.)