Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• ведение учета личного состава организации;
• оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также подготовка другой установленной документации по кадрам;
• формирование и ведение личных дел работников, актуализация сведений, связанных с трудовой деятельностью;
• заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• знание суммированного учета рабочего времени; ведение табелей учета рабочего времени;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• составление и предоставление отчётности в государственные органы (СФР, Росстат и др.).

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом от 1 года.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать с большим объемом информации и документами.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Инициативность и ответственность в решении поставленных задач.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.
• Знание 1С: ЗУП, основных программ, СБИС, Контур.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:15, пятница с 8:00 до 16:00. выходные: суббота и воскресенье;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Дружный коллектив и поддержка опытных коллег;

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​О компании: АО «Энергия» — молодая и динамично развивающаяся компания, объединяющая команду профессионалов с опытом в теплоэнергетике Забайкалья. Мы активно решаем ключевые задачи в области теплоснабжения, внедряем современные подходы и обеспечиваем качественное и стабильное теплоснабжение для региона.