Руководитель отдела кадров

Наша компания занимается производством и сбытом строительного и электроинструмента. В 2019, 2021, 2023 г. компания получила национальную премию «Марка №1 в России» в категории "Инструменты для строительства и ремонта» .

Уважаемые соискатели!

В настоящее время мы находимся в поиске Руководителя отдела персонала с опытом работы в крупных компаниях с филиальной сетью.

Просьба обращать внимание на название вакансии!

ПЕРВИЧНО наличие опыта кадрового администрирования.

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Группы Компаний в полном объеме.
• Руководство командой кадровых специалистов и специалиста по воинскому учету (3 сотрудника в подчинении): распределение задач и контроль их выполнения.
• Контроль ведения воинского учета.
• Своевременная сдача кадровой отчетности.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров, график отпусков.
• Поиск и подбор персонала .
• Проведение телефонных/очных собеседований.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.
• Разработка локальных нормативных актов предприятия, их актуализация в соответствии с изменениями Законодательства РФ.
• Осуществление мероприятий по аттестации персонала.
• Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки)
• Охрана труда.
• Подготовка аналитических справок для руководства по изменениям в трудовом законодательстве.
• Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам, вопросам воинского учета, работы с иностранцами (ЕАЭС), активное участие в решении сложных вопросов.
• Проведение кадрового аудита.
• Консультирование HR-специалистов в филиалах холдинга.
• Отчётность и взаимодействие с руководством холдинга.

Требования:

• Опыт руководства отделом персонала в крупной компании.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Знание "1С: Зарплата и кадры".
• ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3).
• Знания трудового законодательства, кадрового документооборота.
• Знание законодательства в области охраны труда.
• Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня.
• Опыт ведения всех участков КДП.
• Умение работать с большими объемами информации.
• Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям.
• Стрессоустойчивость, не конфликтность.
• Готовность работать в команде.
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании.
• Комфортный офис по адресу: Москва Библиотечный проезд д.1А.
• График работы: с 9.00 до 18.00. Суббота и воскресенье - выходные дни.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Профессиональная команда, сплоченный коллектив.