
калашников · Москва · 22 июн.
Разработка KPI, проведение расчетов и администрирование карт KPI;
Постановка и администрирование системы премирования по показателям KPI;
Поддержание действующей системы грейдов (ЕУСОТ);
Планирование численности и ФОТ;
Расчет премий и бонусов;
Движение штатного расписания;
Проведение план-факторного анализа численности и ФОТ по категориям персонала и в разрезе видов начислений и счетов бухгалтерского учета;
Подготовка статистической и справочной информации по заработной плате;
Анализ рынка заработной платы в разрезе должностей/профессий по направлениям деятельности Общества;
Визуализация данных, подготовка презентаций
Требования:
Условия: