Учёт кадров в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Оформление приёмов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством;
Работа в программе 1С 8.3;
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
Составление табеля учета рабочего времени;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации;
Учёт и заполнение листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС;
Ведение воинского учета граждан пребывающих в запасе.