Инженер-программист

Обязанности:

Внедрение «1С:СУПЦП»:

• доработка функционала, разработка отчетов;
• поиск причин возникновения сбоев в работе системы, оптимизация работы системы;
• обновление конфигураций 1С (в том числе нетиповых);
• участие в формировании технических заданий и проектной документации в качестве технического эксперта;
• доработка функциональности конфигураций 1С по техническим заданиям;
• доработка интеграционных механизмов по техническим заданиям;
• разработка и тестирование отчетов, печатных форм, обработок для задач предприятия;
• участие в тестировании доработок и изменений;
• участие в выполнении операций закрытия периода, устранение ошибок, их анализ;
• работа с обращениями пользователей на 2 линии, подготовка инструкций.

Требования:

• Образование ВПО или СПО "Прикладная математика и информатика. Информатика и вычислительная техника. Информационные системы и технологии. Прикладная математика. Фундаментальная информатика и информационные технологии. Математическое обеспечение и администрирование информационных систем. Экономика, Бизнес-информатика";

• Уверенное знание механизмов и принципов работы платформы 1С:Предприятие (управляемые формы, СКД);
• Опыт разработки на встроенном языке платформы 1С:Предприятие;
• Опыт работы с хранилищем конфигурации;
• Опыт групповой разработки на платформе 1С;
• Умение разбираться в незнакомой системе и коде;
• Умение расследовать проблемы с использованием технологического журнала платформы 1С:Предприятие;
• Алгоритмическое и системное мышление;
• Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде;
• Приветствуется наличие сертификатов 1С, знание принципов работы реляционных СУБД, понимание принципов работы трехуровневой клиент-серверной архитектуры, знание механизмов сервисов интеграции /конвертации данных, опыт функционального и/или нагрузочного тестирования, опыт обновления сильно модифицированных конфигураций.

Условия:

• Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (возможен гибкий график работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы;
• Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания);
• Внутреннее обучение необходимое дня выполнения работ (повышение квалификации, курсы, тренинги).