Технический директор (CTO)

ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

Продукты: Цифровая образовательная платформа, Ассистент преподавателя, Квизы, ЕПКО, Профориентация, платежные сервисы.

Обязанности:

• Формирование и реализация долгосрочной технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Определение технологического стека и стандартов разработки для текущих и будущих продуктов
• Обеспечение масштабируемости, надёжности и безопасности ИТ-инфраструктуры и образовательных платформ
• Контроль полного цикли разработки продуктов: от прототипа до внедрения и поддержки
• Управление технической командой (разработчики, инженеры): подбор, мотивация, развитие компетенций, постановка задач и контроль их выполнения
• Взаимодействие с продуктовыми командами, бизнес-подразделениями и внешними партнёрами для согласования технических требований и интеграции решений
• Мониторинг технологических трендов в сфере образования и внедрение инноваций

Требования:

• Образование: высшее техническое (информационные технологии, компьютерные науки, прикладная математика или смежные области)
• Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих технических позициях (CTO, Head of Engineering и т.п.), в т.ч. опыт руководства командами от 20–30 человек
• Отраслевой опыт: предпочтительно работа в EdTech, образовательных платформах или крупных высоконагруженных веб сервисах (финтех, e-commerce и т.д.)
• Глубокое понимание современных цифровых технологий и продуктов
• Понимание современных архитектур (микросервисы, cloud native, event driven)
• Опыт построения высоконагруженных отказоустойчивых систем (SLA ≥ 99,9 %
• Опыт проектирования и успешной реализации технической стратегии компании
• Опыт внедрения генеративного ИИ в продукты, в т.ч. образовательные (работа с LLM (GPT подобные модели, Llama, Mistral и др.) для создания чат ботов, виртуальных наставников, генераторов контента)
• Глубокое понимание возможностей, ограничений и рисков использования генеративного ИИ в EdTech
• Понимание принципов ответственного ИИ (Explainable AI, Fairness, Privacy‑Preserving ML), включая безопасное использование ИИ в продуктах, ориентированных на детей и подростков
• Владение методологиями Agile/Scrum
• Навыки бюджетирования и оптимизации ИТ затрат
• Успешный опыт выстраивания процессов в командах (код ревью, релизные циклы и т.д.)
• Софт скиллы: лидерские качества, стратегическое мышление, сильные коммуникативные навыки (в т.ч. умение объяснять технические концепции нетехническим стейкхолдерам), работа в команде, ориентация на результат

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:

• Годовую премию по результатам работы;
• Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
• Полис путешественника;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
• Комфортную рабочую среду;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве;
• Возможность работать в гибридном формате.