Начальник отдела кадров

ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск, учёт рабочего времени, график отпусков, графики сменности, взаимодействие с ЦЗН, военкоматом, сдача отчётности). Штат 100 человек.

в подчинении 1 менеджер по персоналу

подбор персонала на вакантные должности

высшее образование

опыт работы в должности не менее 1-го года

умение работать в ЗУП