
гликоли.ру · Дзержинск (Нижегородская область) · 18 июн.
Кто мы?
Мы Компания Гликоли.Ру - сырьевой трейдер рынка химической продукции. Лидер рынка гликолей в России.
27 штатных сотрудников
23 года на рынке
1,3 млрд ₽ без НДС оборот за 2021г
В связи в развитием компании, приглашаем в команду крутого профессионала для решения амбициозной задачи по росту масштабов бизнеса в 3 раза в перспективе 3-х лет.
Мы всегда выполняем обязательства перед сотрудниками, партнёрами и клиентами, того же ожидаем от кандидата.
Мы думаем, что:
Вознаграждение служит не тому, чтобы заставить неправильных людей делать правильные вещи, но тому, чтобы привлечь и удержать достойнейших. Если руководители правильные, они сделают все, что в их силах, чтобы компания добилась превосходных результатов, и сделают это не ради вознаграждения, а просто потому, что не могут иначе. Вы согласны с нами? Вот поэтому у нас есть заработная плата, и нет KPI.
Мы ожидаем, что Вы:
Любите маркетинг, постоянно развиваетесь в направлении маркетинга -статьи, книги, тренинги, обучения по повышению квалификации;
Имеете высшее маркетинговое образование. Вы отличница.
Аутсорсинг маркетинговых задач; Управление маркетинговыми агентствами и фрилансерами; Системный, аргументированный отбор аутсорсера, через проведение тендера, для выполнения поставленных задач; Углубленный анализ истории проектов, выбранных аутсорсеров; Делегирование, администрирование, сопровождение вверенных им проектов, до полного исполнения.
То, что Вы должны НАУЧИТЬСЯ реализовать:
1. Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию развития компании на 1-3 года;
2. Грамотно управлять бюджетом и отвечать за его целевое распределение; Квартальный очет ROMI, обоснование, ведение статистики;
3. Системный анализ рынка и конкурентов;
4. Управление командой аутсорсеров;
5. Интернет маркетинг комплексный:
SEO продвижение
6. Постоянные доработки и улучшения сайта компании - проектирование архитектуры, проработка интерфейса и дизайна, написание понятных и полезных для пользователя текстов, внедрение новых сервисов; Повышения CTR, CTA;
7. Лидогенерация, повышение качества лидов
Ваше отношение к работе характеризуется как:
Усердие
Что мы предлагаем:
Работа в стабильной компании ТОП #1 в своём рынке;
Важно! Вакансия открыта до 31 июля 2026 Первичный отбор кандидатов проводится по резюме.