Главный эксперт C&B

Обязанности:

• контроль планирования численности персонала, производительности труда по Компании, основных производственных активов Группы (горнодобывающие, бурение, геологоразведка);
• разработка методологии и контроль внедрения подходов по оплате труда (РСС, рабочие, ТОП);
• актуализация системы оплаты труда с учетом запроса Бизнеса и трендов рынка (расчеты, обоснование, определение бюджета, риски и их минимизация);
• подготовка расчетов, экспертного заключения и позиции для руководства по численности и ФОТ курируемых активов;
• участие в инициативах и проектах Группы как методолог по подходам в оплате труда, формированию численности, производительности труда, учету расходов на персонал.

Требования к опыту:

• высшее образование ( желательно экономика труда, математика, экономика, финансовый анализ);
• опыт работы от 5 лет в С&B;
• опыт работы с регионами и головным офисом/аппаратом управления (в Москве/СПб);
• аналитический склад ума, системность, готовность к изменениям.

Условия:

• работа в штате крупнейшей добывающей компании;
• расширенный социальный пакет, полис ДМС, увеличенный отпуск;
• достойный уровень оплаты труда (оклад, премии);
• релокационный пакет (оплата проезда/багажа, оплата аренды жилья).