Системный аналитик в команду Салют

Салют! Умный дом

Развиваем платформу умного дома: мобильные приложения (iOS, Android), PWA и бэкенд на микросервисной архитектуре. Ищем аналитика, который доводит требование от идеи до ТЗ, по которому команда сразу начинает работать.

• верифицировать, структурировать и приоритизировать бизнес-требования

• проектировать системные и интеграционные решения совместно с лидами разработки

• описывать интеграции (REST, асинхронное взаимодействие через брокеры сообщений) и протоколы авторизации

• описывать структуры данных, алгоритмы обработки, проектировать схемы БД

• составлять детальные ТЗ, вести иерархию спецификаций в Confluence

• сопровождать разработку и тестирование, контролировать соответствие требованиям

• поддерживать актуальную техническую документацию

• отслеживать работу системы после релиза, участвовать в анализе инцидентов

• опыт системным аналитиком от 2 лет

• умеете декомпозировать процессы и писать технические задания

• навык верхнеуровневого проектирования систем

• самостоятельно проектировали интеграции через REST, gRPC, брокеры сообщений

• знаете HTTP/HTTPS, протоколы авторизации, принципы микросервисной архитектуры

• владеете нотациями UML, BPMN

• высшее техническое образование в сфере ИТ или эквивалентный опытБудет плюсом:SQL, проектирование БД

• умение читать код и разбираться в реализации

• опыт с клиент-серверным взаимодействием в мобильных продуктах

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• льготная ипотека для каждого сотрудника

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• корпоративная пенсионная программа

• отсутствие строгого дресс-кода.