Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Кто мы:

Научно-техническая компания «Приборэнерго” - современная научная компания, использующая самые передовые технологии. Специализируемся на производстве устройств для организаций, производящих шкафы релейной защиты и автоматики, а также низковольтное и высоковольтное оборудование.

Поставляем нашу продукцию по РФ, Казахстан и Беларусь.

Являемся резидентами Сколково, имеем научные разработки и патенты.

Находимся в процессе запусков новых проектов и для этого нам нужен ты!

Кого ждем в свою команду:

• творческого, способного генерировать новое видение, улавливать тенденции;
• увлеченного своей работой;
• понимающего ценность нашего продукта и умеющего донести эту ценность всеми доступными способами до целевой аудитории;
• с опытом управления командой (SEO, директолог, дизайнер, программист);
• умеющего оцифровать результат своей работы, результаты команды.

Что мы предлагаем:

• максимальная реализация твоих способностей – не ограничиваем и не регламентируем;
• доход, который будет зависеть только от твоих результатов и эффективности твоей команды;
• современный офис в центре города, в котором созданы все условия для твоего комфорта. Также даём возможность работать в удаленном режиме по договоренности;
• коллектив и руководство, готовые поддержать твои идеи и способствовать их реализации;
• график работы определим на личной встрече, рассматриваем различные варианты сотрудничества (постоянное трудоустройство, совмещение, проектная работа);
• все возможности для развития в компании.

Твои задачи:

• разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (анализ и оценка существующей, повышение её эффективности);
• анализ рынка по новой продукции: конкурентная среда, объем рынка, сильные-слабые стороны, позиционирование;
• развитие email-маркетинга, соц. сети, работа с маркетплейсами и на профильных отраслевых порталах и площадках;
• совместно с командой создать новый сайт компании и грамотно провести «переезд» со старого сайта;
• курировать работу своей команды (организация, постановка задач, контроль исполнения, в случае необходимости – поиск новых сотрудников);
• постоянно работать над улучшениями показателей маркетинговой эффективности компании и другое.

Какие этапы пройдем вместе с тобой после отклика:

• интервью с менеджером по персоналу – обсудим опыт и взаимные ожидания;
• встреча с руководителем компании;
• предложение о работе.

Добро пожаловать в команду НТК Приборэнерго!