Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

- Ведение и контроль кадрового документооборота;

- Формирование и предоставление отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН), ведение кадровой отчетности и учет движения кадров.

- Работа с табелями учета рабочего времени, контроль за их исполнением.

- Оформление допуска к работе с наркотическими средствами (оформление, снятие допуска).

- Взаимодействие с руководством и подразделениями учреждения по вопросам управления персоналом.

Требования:

- Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

- Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет, в государственных учреждениях здравоохранения от 3 лет.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Знание программы Парус Бюджет 8 (Кадры и штатное расписание, табельный учет).

- Знание кадрового документооборота, отчетности и учета движения кадров.

- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.