Мы приглашаем инженера усилить команду, которая обеспечивает стабильную работу крупной корпоративной среды виртуальных рабочих мест (Termidesk/Citrix). Вы будете развивать систему мониторинга, автоматизировать рутинные задачи и участвовать в решении инцидентов.
Чем предстоит заниматься
- дорабатывать и поддерживать систему мониторинга на базе Zabbix: создавать шаблоны, настраивать триггеры, использовать механизмы низкоуровневого обнаружения (LLD) для новых сервисов
- настраивать контроль ключевых метрик VDI-платформы: состояние инфраструктурных сервисов, балансировщиков нагрузки, виртуальных десктопов
- писать скрипты автоматизации на Bash/Python для сбора данных, интеграции между системами, лёгкого расширения мониторинга
- участвовать в разборе инцидентов и предлагать меры, чтобы они не повторялись.
Наши ожидания
- уверенное администрирование Zabbix (сервер, прокси, агент). Понимание структуры шаблонов, триггеров, LLD — вы можете настроить мониторинг на новый сервис самостоятельно
- опыт с Linux (например, Debian/RedHat): базовые сетевые настройки, работа с systemd, управление пользователями и правами
- базовое знакомство с PostgreSQL (умеете посмотреть нагрузку, выполнить простой запрос, понимаете, как Zabbix с ней работает)
- понимание принципов виртуализации (VMware vSphere или KVM): умеете посмотреть метрики ВМ, знаете, что такое vCenter, хост, датастор.
- готовность писать скрипты на Python или Bash для типовых задач: сбор логов, вызов API Zabbix, небольшие интеграции
- умение читать чужой код и разбираться в уже написанных автоматизациях
- опыт работы, применение AI-инструментов.
Будет плюсом
-
опыт работы с Termidesk или Citrix (хотя бы на уровне понимания архитектуры и метрик)
-
знакомство с Prometheus + Grafana
-
навыки написания скриптов для мониторинга.
-
локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
-
возможен гибридный формат работы
-
гибкий график начала рабочего дня
-
уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
-
бесплатный спортзал
-
ДМС с 1го дня работы работы
-
обучение и сертификацию за счет компании
-
выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
-
наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.