Ведение кадрового делопроизводства( прием, увольнение работников, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений к ним и т.д.): больничные листы, отпуска;
Ведение воинского учета;
Учет рабочего времени (прием, обработка, расчет табелей);
Подготовка и сдача отчетности по персоналу в ПФ, ФСС, СФР;
Выдача справок и копий документов по запросу работников;
Выполнение отдельных служебных поручений руководителя;
Оформление командировок;
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;