Сфера деятельности организации: производство товаров для выращивания (горшки, кассеты) и семян газонных трав.
Местоположение: офис в г. Шатура.
Штат компании: 80-100 человек, в т. ч. иностранная рабочая сила (ИРС) — 10–15 человек.
Мы ищем ответственного Менеджера по кадровому делопроизводству, который будет единственным специалистом в этом направлении.
Вам предстоит полностью вести кадровое делопроизводство, включая работу с иностранной рабочей силой, а также помогать инженеру по охране труда в ведении документооборота.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (электронный и бумажный документооборот) - оформление приёма, увольнения сотрудников, отпуска, больничные, командировки.
- Подготовка и оформление кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
- Учет, оформление и хранение трудовых книжек, в т.ч. электронных;
- Миграционный учет, подача уведомлений на иностранцев, взаимодействие с МВД по иностранным гражданам;
- Подготовка отчётности по кадрам в государственные органы (СФР, Росстат, МВД и т. д.), в т. ч. уведомлений о приёме/увольнении иностранных граждан;
- Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки;
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами (в т. ч. с МВД по вопросам миграционного учёта) по вопросам кадрового и миграционного учёта;
- Ведение Воинского стола/учета;
- Контроль подписания сотрудниками Инструкций и актов ознакомления по охране труда, пожарной безопасности. Ведение архива по охране труда;
- Ведение отчетности и взаимодействие с контролирующими органами;
- Работа со штатным расписанием (формирование в 1С:ЗУП, Excel)
Требования:
- Высшее образование (профильное образование или проф. переподготовка)
- Опыт работы на позиции менеджера по КДП или специалиста по кадровому делопроизводству не менее 2 лет, в т. ч. опыт работы с иностранной рабочей силой
- Знание программы 1С: ЗУП 8.3 на высоком уровне
- Опытный пользователь Excel, Word, 1С:Документооборот
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, отслеживание обновлений ТК РФ;
- Опыт ведения миграционного учета обязателен
- Коммуникабельность и организованность
- Ответственность и внимательность к деталям
- Опыт подготовки и сдачи отчетности
Условия:
- Оформление по ТК РФ, "белая" ЗП, соц. пакет, уровень ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом;
- Своевременная выплата без задержек 2 раза в мес;
- График работы 5/2 с 8-17ч или с 9 до 18ч.;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней;
- Внутреннее и внешнее обучение, профессиональный рост;
- Производство находится в г.Шатура МО.