H
HireSeeker
прогресс

Руководитель отдела коммуникаций

прогресс · Липецк · 16 июн.

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

  • Организация работы отдела
  • Взаимодействие со СМИ
  • Мониторинг медиаполя - анализ эффективности кампаний и корректировка стратегии работы
  • Организация PR активностей (внешних и внутренних)
  • Организация работы по ведению социальных сетей и корпоративного портала

Мы ожидаем

  • Опыт работы в корпоративном PR будет Вашим преимуществом
  • Знание принципов и опыт разработки коммуникационных планов и программ, направленных на продвижение конкретных тем и достижение определенных целей
  • Ответственность, коммуникабельность, готовность учиться новому

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

  • Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • График: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 15.45

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Компенсация питания (собственная столовая)

  • ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

  • Корпоративная мобильная связь

  • Парковка для сотрудников

  • Спецодежда предоставляется (при необходимости)

  • Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

  • Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!