H
HireSeeker
skillstaff

DevOps-инженер (Senior), ритейл

skillstaff · Москва · 16 июн.

Зарплата не указанаoffice
Открыть на hh.ru
Мы ищем в команду ретейл DevOps / SRE инженера. Предстоит развивать и поддерживать высоконагруженные сервисы.

Чем предстоит заниматься:
  • Повышать отказоустойчивость и оптимизировать производительность высоконагруженных сервисов.
  • Контролировать стабильность работы систем, настраивать мониторинг и алертинг.
  • Реагировать на инциденты, оперативно устранять, проводить разбор причин (Post-mortem).
  • Управлять всей конфигурацией инфраструктуры исключительно через код.
  • Вести и актуализировать техническую документацию по архитектуре и процессам эксплуатации.

Для нас важно:

  • Коммерческий опыт работы в роли DevOps / Infrastructure Engineer от 3-х лет.
  • Уверенный опыт работы с Terraform, Ansible, GitLab CI, Helm.
  • Практический опыт эксплуатации и администрирования кластеров PostgreSQL (обязательно с использованием Patroni).
  • Опыт работы с OpenTelemetry (понимание того, как собирать и анализировать логи, метрики и трейсы).
  • Понимание принципов построения высоконагруженных систем и опыт обеспечения их высокой доступности (High Availability).
  • Глубокое принятие парадигмы «Всё как код» (Everything as Code).
  • Опыт работы с Kubernetes.
  • Навыки скриптинга (Python, Bash) для автоматизации рутинных задач.
  • Опыт настройки и поддержки стека мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Jaeger/Tempo).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!