IT-рекрутер

Находимся в поиске энергичного, результативного и целеустремленного IT-рекрутера для сопровождения вакансий Блока Технологии Сбера.

• поиск и подбор персонала на IT-вакансии компании с использованием различных источников и каналов привлечения

• анализ применяемых методов подбора и источников, выбор подходящих каналов привлечения

• взаимодействие с нанимающими командами: выстраивание отношений, определение стратегии поиска, консультирование по процессам и системам, проактивная позиция

• ведение отчетности.

• опыт работы ИТ-рекрутером

• практический опыт использования различных методов поиска и подбора персонала

• бэкграунд в виде закрытых вакансий с разными профилями и уровнем сложности

• готовность работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности.

• срочный трудовой договор (проектная работа сроком до 1 года)

• пятидневная рабочая неделя

• гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу

• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.