Специалист по мотивации и оплате труда

Обязанности:

• Расчет переменной части заработной платы;

• Автоматизация расчета переменной части заработной платы (формирование и постановка ТЗ, тестирование);

• Участие в разработке систем оплаты труда на основе KPI;

• Аналитика (HR-метрики) и отчетность (ежемесячная, квартальная, годовая)

• Работа в 1С;
• Работа со структурами;
• Отрисовка структур.

Требования:

• Опыт разработки систем оплаты труда на основе KPI;

• Опыт бюджетирования и факторного анализа ФОТ;

• Опыт автоматизации расчета переменной части заработной платы в 1С;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям; MS Excel - продвинутый уровень;

• Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (оклад+KPI);
• График работы: 5/2
• Скидки на всю продукцию Компании;