Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек (штат 115 чел)
Табельный учет, формирование графика отпусков
Работа с персональными данными сотрудников, обеспечение их конфиденциальности
Строгий контроль за изменениями в законодательстве, касающемся обработки персональных данных и своевременная актуализация документов и ЛНА в соответствии с действующими нормами
Ведение учета и оформление документов по сотрудникам, находящимся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
Взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности
Воинский учет: постановка на учет, сверка с военными комиссариатами, сдача отчетности, ведение картотеки.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
Знание трудового законодательства, нормативных актов по кадровому учету
Уверенное владение ПК, знание 1С:ЗУП и MS Office
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией