Вдохновляй перемены в здравоохранении вместе с нами!
Ты хочешь влиять на развитие медицины в Самарской области и помогать талантливым специалистам находить свое призвание? Присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения — здесь твоя работа действительно важна!
Твои задачи:
- Организация и сопровождение полного цикла подбора медицинских кадров: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
- Взаимодействие с медицинскими образовательными учреждениями для привлечения выпускников.
- Участие в разработке и реализации программ по устранению дефицита медицинских специалистов.
- Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в персонале.
- Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно в крупных организациях или государственных учреждениях.
- Знание трудового законодательства РФ и современных HR-инструментов.
- Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников и партнёров.
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат.
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежных сферах).
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 8:00 до 16:30.
- Работа в стабильной и значимой для региона организации.
О компании Региональный кадровый центр здравоохранения Самарской области создан на базе ГБУЗ "СОКБ им. В. Д. Середавина". Мы формируем эффективную систему здравоохранения региона, устраняем дефицит медицинских кадров и помогаем выпускникам медицинских вузов и колледжей строить успешную карьеру. Присоединяйся — вместе мы делаем важное дело!