Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Ведение учета рабочего времени работников.
Ведение документации по учету и движению кадров.
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Требования:
знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, методических материалов по управлению персоналом, законодательство Российской Федерации о персональных данных, знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.
Наличие опыта работы специалистом по персоналу обязательно.
обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры