Project Manager в Wildberries Банк (международное направление)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.

Мы расширяем географию присутствия компании и оказания услуг нашим клиентам за рубежом.
Вакансии руководителя проекта открыты по нескольким направлениям проектной деятельности:
• Создание системы дистанционного банковского обслуживания и интеграция со смежным системами;
• Доработка АБС;
• Развитие инфраструктуры;
• Организация конвейера разработки.

Обязанности

• Понимать бизнес-требования и нефункциональные требования, лидировать их согласование;
• Формировать планы проекта, отчеты по статусу, протоколы совещаний, презентации в поддержку принятия решений руководством;
• Осуществлять календарное, бюджетное и ресурсное планирование и контроль;
• Организовывать совместную работу и коммуникацию команд;
• Обеспечивать достижение результатов проекта в требуемых сроках, бюджете и качестве;
• Управлять изменениями;
• Организовывать процесс сдачи проектных решений в эксплуатацию.

Требования

• Подтвержденный опыт работ по направлению;
• Коммуникации/синхронизация работы команды (внутри, со смежниками), мотивация, контроль, опережающее выявление рисков, умение вести многовариантные планы/жестко держать сроки перед смежниками;
• Успешный опыт проектов создания/развития in-house решений – в плюс;
• Понимание и готовность лидировать направление в соответствии с гибкими/итеративными методологиями;
• Хорошее знание принципов работы приложений автоматизирующих ДБО – в плюс;
• Знание принципов работы АБС и типовых банковских процессов - в плюс.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.