Руководитель направления аналитики

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя в команду системного анализа в направление Логистики.

Обязанности

• Управлять командой системных аналитиков (15+ сотрудников);
• Проводить подбор новых сотрудников своего направления;
• Организовать и контролировать выполнение процесса адаптации новых сотрудников;
• Оценивать результативность и проводить аудит работы сотрудников своего направления, формировать запросы на повышение, ротацию или увольнение сотрудников на Руководителя подразделения;
• Организовывать проведение и при необходимости проводить самостоятельно ревью технической документации на доработку информационных систем своего направления;
• Проводить Архитектурный надзор при проектировании доработок систем в рамках своего направления;
• Заниматься развитием компетенций сотрудников направления, совершенствовать качества предоставляемой экспертизы;
• Формировать предложения по развитию своего направления (систем, процессов), внедрения изменений;
• Участвовать в разработке и реализации стратегических инициатив департамента аналитики;
• Применять лучшие практики, подходы и инструменты в системном анализе и управлении командой;
• Разрабатывать методики расчета метрик эффективности, проводить расчет и отслеживание метрик, формировать предложения по их повышению в рамках своего направления;
• Организовывать и контролировать актуализацию базы знаний по системам и процессам своего направления.

Требования

• Опыт выстраивания эффективных процессов;
• Опыт подготовки и согласования бизнес- и функциональных требований;
• Опыт подготовки и согласования технического решения (ТЗ, solution-архитектура и пр);
• Владение SQL на уровне написания запросов средней сложности;
• Глубокие знания в системном анализе (методология, инструменты, нотации, подходы к проектированию и тд);
• Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами;
• Опыт работы в должности системного аналитика не менее 5 лет;
• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя направления в команде;
• Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика;
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников;
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь;
• Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц;
• Внимательность к деталям и самостоятельность;
• Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата;
• Амбициозность, целеустремленность и инициативность.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.