H
HireSeeker
W

QA Engineer Auto в Индексы магазинов

wildberries · 21 июн.

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указана

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Индексы магазинов — команда увлеченных инженеров в крупнейшем маркетплейсе с миллионами пользователей, которая внедряет и поддерживает продукт для исследования места Wildberries в мире товаров, поставщиков и маркетплейсов. Здесь создают систему матчинга товаров, отзывов и поставщиков, аналитические решения для внутренних бизнес-пользователей и продавцов.

Обязанности

  • Разрабатывать и поддерживать автотесты вместе с разработчиками (golang);
  • Интегрировать тестирование в существующий CI/CD пайплайн (GitLab CI);
  • Участвовать в мануальном тестировании по необходимости в интеграционных проектах;
  • Участвовать в кросс-ревью процессах разработки кода в команде;
  • Автоматизировать рутинные задачи и процессы.

Требования

  • Опыт тестирования backend‑сервисов от 2х лет (frontend — как дополнительная зона ответственности);
  • Опыт автоматизации тестирования от 2-х лет (Golang / Python);
  • Опыт анализа логов и работы с системами мониторинга (Grafana, Kibana);
  • Понимание микросервисной архитектуры;
  • Навыки написания тестовой документации;
  • Аналитический склад ума, проактивность, умение аргументировать позицию;
  • Будет плюсом: опыт разработки инструментов для автоматизации тестирования и опыт обучения основам тестирования других.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.