Бизнес-партнёр по персоналу розницы

1. Подбор административного персонала
2. Поддержание актуальных данных по магазинам в Skillaz ( Описание вакансий, доходы и т.д.)
3.Работа с кадровым резервом
4. мониторинг рынка оплаты труда, поведения конкурентов, Формирование и анализ предложений по пересмотру оплаты труда для ТТ
5. Сопровождение административного персонала как проводник изменений
6. контроль обученности
7. Анализ бизнес и HR показателей, выводы
8. Участие в карьерных мероприятиях в ВУЗах и ССУЗах (в т.ч. ярмарки вакансий)
9. формирование HR-бренда, ведение активности EVP, реализация федеральных и локальных инициатив
10. ведение внутренних проектов , направленных на эффективность и внедрение лучших практик

Знание основ кадрового делопроизводства
Навык проведения очных тренингов
Опыт в области управления персоналом: найм и подбор, кадровый резерв

Опытный пользователь ПК, знание Word, Exсel, навык создания презентаций, умение работать с большим объемом информации

от 1 года

Высшее

Ориентация на результат
Самостоятельность
Коммуникабельность

Инициативность
Проактивность
Стрессоустойчивость
Работа в команде
Желание учиться и учить других

Пятидневный

да