H
HireSeeker
сбер

Frontend-разработчик (React)

сбер · г Москва · 8 июн.

Зарплата не указана

Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максимально полезным с точки зрения функционала.

  • Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;

  • Проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения.

  • Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;

  • Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;

  • Документирование в рамках приличий и потребности;

  • Развитие компетенций команды и участие в интервью.

  • Наличие профильного технического образования;

  • Опыт работы в рамках релевантной роли от 5 лет;

  • Глубокое понимание работы React и Next.js;

  • Умение настраивать и запускать приложение с нуля;

  • Знание базовых алгоритмов;

  • Опыт в адаптивной верстке (responsive layout);

  • Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS;

  • Глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);

  • Уверенная работа с Webpack / Vite;

  • Опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;

  • Хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;

  • Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus);

  • Опыт работы с клиентскими разделами B2C (личные кабинеты, кабинеты пользователей, корпоративные порталы) будет существенным плюсом.

  • Гибридный формат работы;

  • Льготные ипотечные условия кредитования;

  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

  • Корпоративная пенсионная программа;

  • Детский отдых и подарки за счет Компании;

  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.