Разработчик интерфейсов в DataLens

DataLens — сервис визуализации и анализа данных от Yandex Cloud. Мы расширяем команду и ищем опытных фулстек-разработчиков на TypeScript.

Стек: React, Redux, Gravity UIKit, Node.js.

Часть разработки ведётся в открытых репозиториях, так как DataLens является и опенсорс-продуктом.

У нас действительно приятная и ламповая команда, каждого участника которой мы аккуратно и терпеливо подбирали, чтобы всем было комфортно друг с другом взаимодействовать. Мы тщательно растим всех участников команды: подбираем подходящие проекты для прокачивания нужных скилов и стараемся вовремя корректировать курс.

Наша команда работает из Москвы в офисном либо гибридном формате: пару дней в неделю можно поработать из дома. Мы стараемся, чтобы рабочее время разных участников команды пересекалось в промежутке с 12 до 18 по Москве, а в остальном доверяем друг другу и гибко относимся к рабочему времени.

Проектирование и разработка интерфейсов и сервисов

Мы проектируем и разрабатываем инструменты для настройки подключений и датасетов, создания графиков и дашбордов. Совместно с дизайнерами придумываем, как сделать UI функциональным и понятным. Также мы разрабатываем сервисы на Node.js — например, API для создания скриншотов графиков и систему для организации почтовых рассылок дашбордов.

Сопровождение и поддержка сервисов

Мы активно принимаем участие в поддержке инфраструктуры наших сервисов, настраиваем CI/CD-процессы, используем Terraform и Kubernetes, масштабируем и ускоряем работу, следим за стабильностью сервисов.

Вклад в облачные фронтенд-технологии

Много контрибьютим в общие для Yandex Cloud фронтенд-технологии и в нашу открытую облачную экосистему компонентов и библиотек Gravity.

* Несколько лет занимаетесь фронтенд-разработкой
* Знаете JavaScript/TypeScript и библиотеки React
* Интересуетесь облачными технологиями

Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend

* Знакомы с CI/CD, контейнеризацией (Docker) и инфраструктурой
* Работали с Node.js

* Работу в сильной команде, с которой можно расти
* Зарплату на уровне рынка и выше
* Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
* Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
* Гибкий график работы