Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

​​​​​​​Работа в 1С Зуп;

прием/увольнение сотрудников резидентов/нерезидентов (подготовка полного пакета документов: приказы, трудовые договоры, должностные инструкции, положения по кадровому делопроизводству);

Вести личные дела, трудовые книжки, электронные реестры;

оформление графиков отпусков, отслеживание табелей рабочего времени;

оформление командировок сотрудников, в т.ч. на новые территории

Требования:

• Трудовой кодекс РФ и актуальное трудовое законодательство.

• Правила ведения кадрового делопроизводства (КДП).

• Порядок оформления и хранения трудовых книжек.

• Принципы ведения воинского учёта.

• Правила обработки и защиты персональных данных работников.

• Порядок расчёта стажа, оформления отпусков, больничных, пенсий, пособий и компенсаций.

• Формы унифицированных кадровых документов (Т‑1, Т‑3, Т‑5, Т‑6, Т‑8, Т‑9, Т‑11 и др.).

• Порядок сдачи отчётности в госорганы (ФНС, СФР, Росстат и др.).

• Основы трудового права и дисциплинарной ответственности.

Условия:

Пятидневка, выходные и праздничные дни - в соответствии с производственным календарем;

Комфортный офис;

Дружелюбный коллектив;

Укомплектованное рабочее место.