Младший специалист по подбору персонала (Ресечер)

Твои задачи:

• Поиск кандидатов на широкий спектр ИТ-должностей (разработчики backend и frontend, DevOps, системные аналитики, разработчики и аналитики DWH, аналитики данных, дата-инженеры и т.д.)
• Поиск кандидатов в различных источниках (hh, Хабр Карьера, LinkedIn, GitHub, Подбор и т.д.)
• Отбор релевантных резюме и отправка нанимающему менеджеру
• Занесение резюме в E-Staff
• Работа в сотрудничестве со старшим Рекрутером
• Первичный скрининг кандидатов, назначение встреч Рекрутеру

Для нас важно:

• Опыт работы рекрутером от 2х лет
• Желание развиваться в сфере IT рекрутинга
• Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, самостоятельность

Что мы обеспечим:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Возможность работать в гибридном графике в комфортном офисе рядом с м.Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
• Сессия профессионального развития каждый год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника