Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Анализ потребностей компании и составление профиля должности

• Поиск и привлечение кандидатов

• Первичный отбор и оценка кандидатов

• Организация собеседований

• Согласование условий найма

• Сопровождение процесса до выхода на работу

• Работа по целевому обучению

• Ведение кадрового учёта

Требования:

• Среднее профессиональное образования и дополнительного профессионального образования в сфере управления персоналом требуется не менее трёх лет. Либо высшее образование.
• Ответственность