Руководитель группы графического дизайна (арт-директор)

Инвестиционно-строительный холдинг «Северо-Запад» специализируется на проектировании и строительстве объектов церковной архитектуры, а также реставрации объектов культурного наследия.

Обязанности:

• Создавать проектные задания на создание объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации (далее ОВИ, И и К);
• Проводить поиск, сбор и анализ информации, необходимой для разработки проектного задания;
• Использовать типовые этапы и сроки проектирования ОВИ, И и К;
• Использовать компьютерное программное обеспечение для дизайна ОВИ, И и К;
• Разрабатывать ОВИ, И и К: логотипы, фирменный стиль, айдентику, брендбуки, веб-сайты, мерч, графическую продукцию (буклеты, афиши и тд), презентации;
• Участвовать в создании сайтов по проектам и направлениям деятельности АНО;
• Осуществлять разработку и верстку макетов корпоративной продукции: презентации, визитки, бланки и другие носители;
• Разработка рекламных материалов для компании: наружная реклама, упаковка, сувенирная продукция;
• Адаптировать дизайн под разные форматы по техническим требованиям, вносить правки при необходимости;
• Контроль соблюдения единого стиля и стандартов качества в рамках брендов компании;
• Умение работать в команде дизайнеров;
• Типографика, композиция и сетки, инфографика, внимательность к деталям;
• Умениее использовать ИИ в качестве дополнительного источника вдохновения и креатива;
• При необходимости делать понятные эскизы и наброски, иногда отрисовывает сам;

Требования:

• Умение работать как с людьми, так и с образами, смыслами, стилем, композицией и общей визуальной логикой проекта;
• Видеть проект целиком: его стиль, композицию, визуальную систему, смысловую цель и конечный результат, к которому нужно прийти
• Распределять работу между дизайнерами, иллюстраторами и другими специалистами так, чтобы из отдельных частей складывался общий результат — как мозаика;
• Уметь ставит конкретное направление исполнителю и дальше следит за верностью исполнения, держа в голове стратегическую цель проекта;
• Понимать, какое решение нужно проекту, и понятно объяснить это исполнителю: дизайнеру, художнику, иллюстратору, 3D-моделлеру, аниматору или верстальщику;
• На ключевых направлениях арт-директор может работать самостоятельно: выводить самые сложные части проекта до нужного уровня, дорабатывать отдельные решения за дизайнерами и предлагать идеи для команды.

Условия:

• Стабильную работу в компании с 20-и летней историей;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту;
• Ежегодная индексация;
• График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Полностью официальную заработную плату (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
• Комфортный офис в ЦМТ (Краснопресненская набережная 12).