
стройкомпозит-н · Москва · 10 июн.
Подбор персонала на вахтовый метод работы (Север).
Организация перевахтовки сотрудников: регистрация, документы, координация выезда.
Заказ билетов до/от места работы (авиа, ж/д, автобус).
Организация проживания вахтовиков: съем квартиры, размещение.
Взаимодействие с объектами: согласование сроков, списков, графиков.
Поддержка сотрудников в период вахты (консультации, решение вопросов).
Ведение базы кандидатов, отчётность по подбору.
Сопутствующие HR-функции: адаптация, документооборот, информационная поддержка.
Опыт в подборе вахтового персонала ОБЯЗАТЕЛЕН (вахтовый метод, Север, горнодобывающая промышленность).
Понимание специфики вахтовой работы: графики, условия, логистика.
Навыки ведения переговоров, работы с большим потоком кандидатов.
Уверенный пользователь ПК: 1C:ЗУП, Excel, Word, CRM/ATS.
aufmerksamость, ответственность, клиентоориентированность.
Готовность к работе в режиме массового подбора.